Зарплатный проект Сбербанка: как перечислять заработную плату (инструкция)? - коротко
Для подключения зарплатного проекта работодателю необходимо заключить договор с Сбербанком и предоставить реквизиты сотрудников. Зарплата будет автоматически перечисляться на карты сотрудников в установленные сроки.
Зарплатный проект Сбербанка: как перечислять заработную плату (инструкция)? - развернуто
Перечисление заработной платы через зарплатный проект Сбербанка — это удобный и автоматизированный способ выплаты вознаграждения сотрудникам. Для подключения компании к зарплатному проекту необходимо заключить договор с банком. Работодатель предоставляет реквизиты организации, список сотрудников с их банковскими картами или данными для открытия счетов, а также согласует график выплат.
После заключения договора бухгалтерия компании формирует платежные ведомости в соответствии с утвержденным графиком. Документы передаются в банк через систему Сбербанк Бизнес Онлайн или напрямую в отделении. Если у сотрудников еще нет карт, банк выпускает их и доставляет в организацию для выдачи работникам.
Для перечисления заработной платы бухгалтер загружает платежную ведомость в систему, указывая суммы к выплате и реквизиты сотрудников. Далее средства автоматически распределяются по счетам работников в указанные сроки. Сотрудники могут получать зарплату на карты МИР, Visa или Mastercard, выпущенные Сбербанком.
Сотрудникам не нужно дополнительно посещать банк для открытия счетов — все оформляется централизованно. Они получают уведомления о зачислениях через СМС или мобильное приложение Сбербанк Онлайн. В случае возникновения вопросов можно обратиться в службу поддержки банка или к ответственному лицу в компании.
Использование зарплатного проекта упрощает процесс выплат, снижает нагрузку на бухгалтерию и обеспечивает своевременное получение средств сотрудниками.